Поделиться

Герои своего дела: как строится крупнейший ГОК страны на Дальнем Востоке

Поделиться

Истории сотрудников Малмыжского ГОКа

На Малмыжском месторождении меди, где компания «Амур Минералс» строит крупнейший горно-обогатительный комбинат в стране, успехи измеряются не только тоннами руды, а прежде всего — достижениями своих сотрудников. Это молодое, но уже значимое для Дальнего Востока производство объединяет амбициозных профессионалов, способных не просто выполнять задачи, но и менять пространство вокруг — от технических процессов до социальной сферы. В центре этих историй — настоящие герои своего дела: начальник автотранспортного цеха, инженер по автоматике, опытный дробильщик и управленец, отвечающая за социальные проекты на сотни миллионов рублей. Они и формируют тот самый «человеческий капитал», без которого невозможен ни рост предприятия, ни его будущее.


Малмыжский ГОК. фото: «Амур Минералс»

В преддверии Дня металлурга на производственной площадке компании «Амур Минералс», на Малмыжском месторождении меди, что в Нанайском районе Хабаровского края — чествовали лучших работников горно-обогатительного комбината, кстати, самого крупного в стране. Предприятие это по меркам отрасли очень молодое, но стремительно развивающееся. Молодой и коллектив, а потому — амбициозный и готовый постоянно развиваться.

Люди — главное богатство компании. Они разные: скромные и открытые, веселые и задумчивые, но все — эксперты своего дела, за что и были отмечены в свой профессиональный праздник грамотами и благодарностями. Награды пришли не только от руководства компании, но и от министерства природных ресурсов Хабаровского края, где особо отметили заслуги людей, чей личный вклад влияет на развитие и имидж как предприятия, так и региона.

Сергей Мартынов, фото: «Амур Минералс»

Улыбчивый Сергей Мартынов работает в «Амур Минералс» уже больше пяти лет, с марта 2021 года в должности начальника автотранспортного цеха. В компанию пришел в самом начале, когда все только-только начиналось. Сегодня в его подчинении 300 штатных сотрудников, а еще свыше 200 единиц грузовой техники: одно из самых больших подразделений предприятия. А ведь любая техника — это всегда обслуживание, ТО, поломки, запчасти — дел невпроворот. Но Сергея трудностями не испугать, его девиз по жизни «Не бывает проблем — бывают нерешенные задачи». К тому же, с техникой «на ты» он с детства, да и путь до начальника автотранспортного цеха начинал с рядового водителя.

«На мой взгляд, хорошие руководители получаются из тех, кто прошел все ступени технологического процесса. Такой путь даёт полное понимание профессии и взращивает грамотного управленца», — говорит Сергей Мартынов.

Несмотря на ответственный и сложный участок работ, у Сергея остаются время и силы на социальную нагрузку: Сергей — амбассадор развития спортивного движения на предприятии, сформировал среди сотрудников первые команды по волейболу и настольному теннису, инициирует проведение различных спортивных мероприятий. Этой весной, к примеру, он со своей семейной командой «Бригада» стал победителем в соревнованиях по волейболу, теперь ему предстоит защищать честь предприятия в Екатеринбурге в рамках «Медного кубка». К слову, со своей супругой Сергей и познакомился на подобных соревнованиях 20 лет назад.

А еще он вносит большой личный вклад в развитие прилегающих к ГОКу населенных пунктов Амурского и Нанайского районов по своему рабочему направлению — за пять лет при его активном участии в общей сложности отремонтировано и поддерживается в хорошем состоянии более 100 километров дорог.

Награжденный грамотой министерства природных ресурсов Хабаровского края Павел Шилин также трудится на предприятии практически с самого его основания — пришел электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования и вырос до начальника службы контрольно-измерительных приборов и автоматики.

Павел Шилин (справа) за свою работу получил грамоту министерства природных ресурсов Хабаровского края. фото: «Амур Минералс» 

«Я работаю на предприятии почти четыре года, видел развитие компании с самого начала, как набирался и ширился штат сотрудников. Развитие продолжалось и продолжается на текущий момент. У нас сложился хороший коллектив, каждый – ценный специалист в своем деле. Вместе мы движемся вперед к успеху нашего общего дела!», — рассказывает Павел Шилин.

При непосредственном участии Павла происходит закупка и монтаж необходимого оборудования на обогатительной фабрике, его дальнейшее сопровождение и контроль. Кроме того, он руководил пуско-наладочными работами и эксплуатацией первых технологических линий производства.

Дмитрий Киле до прихода в «Амур Минералс» работал гидом в туркомплексе «Заимка Плюснина» под Хабаровском, затем вахтовым методом на золотых приисках в Якутии и на Камчатке. Теперь тоже вахта, но уже ближе к дому — живет в райцентре Троицкое, к тому же и условия гораздо лучше. На ГОКе Дмитрий трудится дробильщиком в отделе технического контроля. Дробильно-сортировочный комплекс, кстати, был первым объектом, который запустили в 2021 году на Малмыже — он обеспечивает материалом дорожников и строителей. Так что, можно сказать, что Дмитрий стоял у истоков комбината. За годы работы досконально изучил весь процесс дробления, режимы работы оборудования, физико-химические свойства сырья, умеет работать с приборами и средствами автоматизации, тем самым обеспечивает сохранность оборудования и его бесперебойную работу, показывая высокие результаты в работе, выдавая за смену более 60 геологических проб.

Дмитрий Киле. фото: «Амур Минералс»

Дмитрий неоднократно вносил инновационные предложения по оптимизации производственных процессов. Часть из них была успешно внедрена и это позволило повысить эффективность работы подразделения. Сегодня он охотно делится своим богатым опытом и знаниями с молодыми специалистами, а еще активно участвует в общественной жизни предприятия.

Елена Свищ пришла в «Амур Минералс» в 2019 году, сегодня она заместитель генерального директора по социальной и кадровой политике. За эти годы при ее непосредственном участии и под ее руководством реализовано более 800 социальных проектов по развитию социокультурной сферы Нанайского, Амурского и Комсомольского районов, направленных на повышение качества жизни жителей близлежащих городов и поселков на общую сумму более 1,1 млрд рублей.

 Елена Свищ, фото: «Амур Минералс»

Один из флагманских проектов Елены и ее команды — профориентационная работа с молодежью. Каждый год через программу, которая помогает определиться подросткам с будущей профессией, проходит около трех тысяч детей. Для этого понадобилось выстроить сотрудничество более чем с десятью ведущими образовательными и некоммерческими организациями региона. Прошли тридцать пять проектных мастерских и уже есть первые результаты: часть подростков получили направления в профильные учебные заведения, отучились там и сейчас трудятся в «Амур Минералс».

«Оглядываясь назад, в 2019 год, видишь, какой колоссально большой путь пройден. Отрадно видеть, как стремительно строится, благоустраивается, очередь за очередью запускается наш комбинат. Как все больше жителей Хабаровского края узнают о нас, о том, как профессионально растет и расцветает на комбинате молодежь! И это большой, можно сказать, героический труд каждого на своем рабочем месте. Мощный тандем команды высочайших профессионалов и целой гвардии развивающейся молодежи. И те, и другие — наша гордость!», — говорит Елена Свищ.

текст: Алексей Елаш Теги:
Картина дня Вся лента
Поделиться
Бюллетень EastRussia: отраслевой аналитический обзор проектов леспрома ДФО — лето 2026

Лесопромышленный комплекс в РФ в целом в настоящее время переживает кризисный период в связи с потерей части экспортных рынков и санкционными ограничениями. В данной ситуации предприятия отрасли, расположенные на востоке страны, обладают преимуществом из-за наличия более короткого логистического плеча в Китай, являющийся на сегодняшний день основным импортером российской лесной продукции. Тем не менее дальневосточные предприятия отрасли обеспокоены сокращением спроса со стороны КНР и наличием административных барьеров, за устранение которых они выступают.

Читать полностью
Поделиться
Бюллетень EastRussia: отраслевой обзор горнодобычи ДФО — весна 2026

На фоне снижающихся объемов добычи золота в Магаданской области, Чукотском АО и Камчатском крае, отмечается прирост показателей производства драгметалла в Байкальском регионе. Также продолжается развитие проектов в Якутии, в настоящее время лидирующей по объемам добычи золота на Дальнем Востоке. В Хабаровском крае растет производство олова. В сфере алмазодобычи «АЛРОСА» оптимизирует производственные процессы и рассматривает возможность возобновления добычи на одном из крупных активов. Ожидается смена владельцев для проектов по производству титаномагнетитовых и вольфрамовых руд.

Читать полностью
Поделиться
В географии инноваций нашли дисбаланс

В ДФО в различных сферах работают почти 43 тыс. малых и средних предприятий, занятых выпуском товаров и не оформленных в кооперационные цепочки с крупномасштабными проектами, реализуемыми в макрорегионе. Тогда как подобная промкооперация могла бы повлиять на развитие технологичных производств, инновационных разработок. В этом смысле актуальная задача – как создать условия, чтобы якорные инвесторы и крупные компании вовлекали в свой контур местных поставщиков и даже соинвестировали в смежные производства.

Читать полностью
Поделиться
Бюллетень EastRussia: отраслевой обзор проектов ТЭК ДФО — весна 2026

В регионах Дальнего Востока наблюдается корректировка объемов добычи угля в сторону снижения на фоне текущих проблем отрасли. Тем не менее на дальневосточных угольных предприятиях кризисные явления менее выражены. Отмечается рост экспортных поставок восточносибирской нефти (марка ESPO), на что влияют текущая конъюнктура рынка и геополитическая обстановка. Рост зафиксирован в производстве СПГ в ДФО, за счет сахалинского проекта.

Читать полностью
Поделиться
Бюллетень EastRussia: аналитический обзор сельского хозяйства ДФО — весна 2026

На Дальнем Востоке рост в сельскохозяйственной отрасли обеспечен несколькими регионами, которые в минувшем году демонстрировали положительную динамику производства. Кроме того, эти же регионы увеличивали объемы экспорта продукции. Меры поддержки экспорта в том числе включают введение квот с пониженной ставкой вывозной пошлины для продукции ряда регионов. Предполагается также поддерживать развитие традиционных промыслов и пчеловодства.

Читать полностью
Поделиться
Бюллетень EastRussia: отраслевой аналитический обзор горнодобычи ДФО — весна 2026

Рост золотодобычи в Дальневосточном ФО обеспечивают новые проекты и расширение действующих мощностей. При этом развивать золотодобычу в рамках диверсификации бизнеса намерены и в алмазодобывающем холдинге «АЛРОСА».

Читать полностью
Поделиться
Бюллетень EastRussia: аналитический обзор рыбной промышленности ДФО — весна 2026

В Росрыболовстве подводят итоги добычи рыбы в Дальневосточном рыбохозяйственном бассейне за первые месяцы текущего года. В отрасли принимаются меры для восстановления популяции лососевых, кроме того, данный вид рыбопромышленной деятельности отнесен к стратегическим. Создан правовой механизм для возвращения квот ранее национализированным компаниям.

Читать полностью
Поделиться
Пациент оживает: как ИЖС в Хабаровском крае находит новое дыхание

Объёмы индивидуального жилищного строительства в Хабаровском крае растут: в 2025 году было введено 227 тыс. кв. метров частного жилья — 40,6% от общего ввода по региону. Однако за этими цифрами — сложный переходный период: уход с рынка трети подрядчиков, кассовые разрывы, обманутые заказчики, и только сейчас — первые признаки стабилизации. Президент Ассоциации «Хабаровское краевое объединение подрядчиков в сфере строительства» Константин Барашев рассказал EastRussia о том, что изменил 186-й федеральный закон, почему эскроу-счета не стали мгновенным спасением и где выход из замкнутого круга с домокомплектами.

Читать полностью
Поделиться
Ставка на концессии с экономическим эффектом

Подход к развитию государственно-частного партнерства на Дальнем Востоке меняется. В приоритет попадут не больницы, детсады и школы, а проекты с экономическим обоснованием. Новый вектор взаимодействия бизнеса и власти обсудили на «Амур ГЧП Форум 1.0» (18+) в Хабаровске, сообщает EastRussia.

Читать полностью
Поделиться
Бюллетень EastRussia: отраслевой аналитический обзор ТЭК ДФО — весна 2026

Дальневосточный ФО в настоящее время является лидером в стране по росту угледобычи, на что влияют новые крупные проекты и наличие возможностей для осуществления экспортных поставок с более низкими по сравнению с сибирскими предприятиями затратами. Также наблюдается рост объемов экспорта в КНР газа по магистральному газопроводу «Сила Сибири». В макрорегионе планируется развивать нефте- и газопереработку, тогда как ранее отложенные проекты требуют переоценки в текущих условиях.

Читать полностью
Больше материалов