Поделиться
Эксперты: размер вознаграждения топ-менеджменту Сбера оправдан
Поделиться

 По данным опубликованного отчета Сбербанка, в 2023 году топ-менеджеры получили вознаграждение в размере 28 млрд рублей. Эти выплаты были распределены между 650 сотрудниками, включая членов правления, старших вице-президентов, отвечающих за ключевые направления, а также председателей территориальных банков. Эти руководители играют значительную роль в реализации стратегии банка, достижении финансовых показателей и управлении рисками.

Доцент Финансового университета при правительстве России и инвестиционный стратег компании «Арикапитал» Сергей Суверов отметил, что ранее публичные компании раскрывали суммы вознаграждений в 2021 году, главным образом касаясь бонусов для членов правления. По его мнению, Сбер в очередной раз продемонстрировал высокий уровень прозрачности, став первым, кто обнародовал данные по выплатам. Суверов подчеркнул, что, учитывая количество получателей (650 человек), сумма в 28 миллиардов рублей выглядит оправданной. Он также добавил, что в 2022 году, когда финансовые результаты были минимальными, большинство компаний не раскрывали данные о бонусах. Несмотря на это, Сбер смог остаться прибыльным в сложных условиях, что, вероятно, и объясняет размер текущих выплат. По его оценке, сумма бонусов вряд ли превышает 1% от прибыли банка за последние два года, и исторически Сбер выплачивал меньше вознаграждений по сравнению с конкурентами или компаниями реального сектора.

Для сравнения, в 2020 году компания «Роснефть» сообщала о выплате 12,5 миллиарда рублей 180 ключевым топ-менеджерам, а через год эта сумма выросла до 14,7 миллиардов рублей.

Недавно Сбер объявил о рекордных дивидендах за 2023 год, сумма которых составила 752 миллиарда рублей, что соответствует 50% прибыли.

Старший вице-президент Сбербанка и глава финансового блока Тарас Скворцов отметил, что, исходя из отчетности и прогнозов банка, в текущем году ожидается превышение прибыли по сравнению с 2023 годом. Скворцов выразил уверенность, что при соблюдении дивидендной политики и достаточности капитала, в следующем году дивиденды могут увеличиться по сравнению с текущими выплатами.

Независимый эксперт Андрей Бархота добавил, что Сбер демонстрирует высокие стандарты финансовой этики, приняв решение о разумном размере вознаграждения топ-менеджеров, который отражает масштаб банка в экономике и не выглядит чрезмерным, учитывая сложные экономические условия и усиление санкционного давления. Бархота подчеркнул важность учета не только финансовой эффективности, но и концепций устойчивого развития, операционной среды и справедливого распределения прибыли при определении суммы вознаграждений. Такое взвешенное отношение к премированию способствует признанию Сбера как со стороны клиентов, так и инвесторов.

Также Сбер ранее сообщил о завершении выплат рекордных дивидендов за 2023 год, общая сумма которых составила 752 миллиарда рублей, что составляет 33,3 рубля на акцию.

В мировой практике банки внедряют долгосрочные программы мотивации, которые предполагают вознаграждение за трех- или пятилетний цикл развития. В Сбере с 2021 года действует несколько программ долгосрочного вознаграждения, нацеленных на привлечение и удержание высококвалифицированных руководителей, чьи финансовые интересы совпадают с долгосрочными целями банка и его акционеров. Эти программы реализуются через ежегодные циклы и предусматривают выплату вознаграждений в виде акций Сбера на трехлетний период.

Теги:
Новости по теме:
Картина дня Вся лента
Поделиться
Занять у своих: народные облигации становятся полноправным финансовым инструментом для Дальнего Востока

В 2026 году семь российских регионов планируют выпустить так называемые народные облигации. Сервис их продажи/покупки открылся на «Финуслугах» пять лет назад. После стартовой эмиссии в Калининградской области, практику использовали в Красноярске, Москве, Ульяновской и Томской областях. И – на Дальнем Востоке: осенью на полке финансового маркетплейса появились ценные бумаги Чукотского автономного округа, Амурской области и города Якутска. Об особенностях этого инструмента рассказала директор по исследовательским проектам и экспертным разработкам ФАНУ «Востокгосплан» Елена Агешина.

Читать полностью
Поделиться
Не внедрил ИИ — потерял бизнес

Искусственный интеллект уже перестал быть игрушкой технологических гигантов — его всё чаще примеряют на себя региональные компании из самых разных отраслей. В Хабаровске Сбер провёл «Акселератор» для местного бизнеса, на котором показал, как генеративный ИИ может сэкономить время, деньги и нервы. Строители, ритейлеры, логисты и айтишники делились опытом и страхами. А спикеры из Сбера объясняли, почему откладывать цифровую трансформацию — всё равно что играть в рулетку с собственной конкурентоспособностью. Разбираемся, что предлагает рынок и зачем это нужно именно сейчас.

Читать полностью
Поделиться
От бухгалтерского учёта до аналитики конкурентов: Сбер открывает новые возможности для бизнеса Дальнего Востока

Современные технологии открывают всё больше возможностей для предпринимателей. С их помощью можно «в один клик» получить ценную информацию, изучить рынок и конкурентов, усовершенствовать бизнес-процессы, оптимизировать налоговую нагрузку.

Все сервисы, которые помогают развиваться малому бизнесу, Сбер объединил в одной экосистеме.

Как использовать их с пользой для своего дела, рассказала директор управления развития малого бизнеса Дальневосточного Сбербанка Инна Войскович.

Читать полностью
Поделиться
Дальний Восток осваивает ЦФА: как цифровые активы идут в бизнес

Дальневосточный бизнес обкатывает новый инструмент развития – цифровые финансовые активы (ЦФА). В промышленном секторе его успешно использует группа компаний «Доброфлот», в сфере креативной экономики – якутские кинопроизводители. Выпуски других эмитентов планируются в 2026 году. Опытом применения ЦФА на Дальнем Востоке с EastRussia поделились участники рынка, а эксперты оценили перспективы нового для региона механизма финансирования.

Читать полностью
Поделиться
Финансирование из первых рук: как «народные» облигации помогают развивать территории

Аналитики позитивно оценивают опыт размещения народных облигаций регионами Дальнего Востока. Для инвесторов это простой и надёжный инструмент. А субъектам он может быть выгоднее, чем традиционные кредиты, и позволяет своевременно привлекать средства на развитие территорий. О плюсах и минусах «народного финансирования» рассказали эксперты.

Читать полностью
Поделиться
Налоговая реформа-2026: бизнес ищет способы сократить издержки

В 2026 году бизнесу предстоит пережить очередной виток налоговой реформы. Сегодня предприниматели массово переходят на АУСН (автоматизированную упрощённую систему налогообложения), чтобы не попасть в плательщики НДС. Бизнесы покрупнее ищут способы сократить издержки. Есть и те, кто считает, что новые правила будут способствовать справедливой конкуренции.

Читать полностью
Поделиться
Национальная система ценовых индикаторов: взгляд изнутри

Эксперт East Russia Юлия Беликова – участник закрытых совещаний Центробанка и основатель цифровой платформы Fishplace − делится мнением о том, как новый закон «Об администраторах финансовых и товарных индикаторов», задающий правила работы с национальными ценовыми ориентирами, меняет правила игры для бизнеса и государства.

Читать полностью
Поделиться
Жизнь без SWIFT: на ВЭФ обсудили новую архитектуру трансграничных платежей

На 10-м Восточном экономическом форуме прошла сессия «Международные платежи в условиях санкций», в которой приняли участие представители Минфина, крупнейших банков и компаний-экспортеров. Эксперты обсудили, насколько успешно Россия заменяет SWIFT, какие новые инструменты трансграничных расчетов уже работают, и как участники рынка ощущают данные изменения на практике. Банки и регуляторы говорили о создании полноценной альтернативы и росте оборотов финтех-платформ, тогда как представители реального сектора напомнили о сохраняющихся проблемах в международных расчетах, таких как задержки платежей, дополнительные расходы и комиссии, сложности взаимодействия с зарубежными банками.

Читать полностью
Поделиться
Концессиям нужен арбитр

Концессионный механизм нуждается в доработке, считают эксперты. С 1 сентября ужесточатся требования к концессионерам в сфере ЖКХ, но остается под вопросом, будут ли изменения законодательства способствовать привлечению инвесторов. Пока концессии непопулярны у бизнеса, а на фоне высокой ключевой ставки некоторые регионы замораживают проекты. Как деловое сообщество видит решение проблемы, что об этом думают эксперты, и есть ли альтернатива концессиям для развития территорий, выясняло EastRussia.

Читать полностью
Поделиться
«Государство добавит вам до 360 тысяч»

Программа долгосрочных сбережений с государственным софинансированием уже привлекла миллионы участников — и особенно активно ею пользуются на Дальнем Востоке. Почему все больше людей подключаются к ней онлайн, как получить до 360 тысяч рублей от государства и зачем это может быть выгодно даже тем, кому до пенсии еще далеко — объясняет Светлана Кобелева, директор управления финансовой грамотности и эффективности продаж Дальневосточного банка Сбербанка, в интервью для агентства EastRussia.

Читать полностью
Больше материалов