Минтруд России предложил законопроект, который может обязать предпринимателей нанимать на работу инвалидов. При этом планируется установить предельный срок для найма таких сотрудников с момента создания специализированных рабочих мест.

По информации РИА Новости, проект закона предполагает, что нанимать людей с инвалидностью нужно будет в течение полугода. При этом в компании должно быть около 2-4% инвалидов от среднесписочной численности работников. Если сотрудников в компании от 35 до 100 человек, то работодатель обязан будет нанимать не более 3% таких сотрудников.

Компании, которые не смогут выполнить условия в срок, не смогут получать господдержку. Также Минтруд предлагает ввести штрафы. Для должностных лиц сумма наказания составит от пяти тыс. до десяти тыс. рублей, а для юрлиц – от 40 тыс. до 50 тыс. рублей.