О долгах в 45 млн рублей за неиспользованные отпуска заявляют работники обанкротившейся ГХК "Бор" в Приморье 12.05.2016 09:21 В марте 2016 года на базе ГХК «Бор» было создано новое предприятие — ООО «Дальнегорский химический комбинат Бор», куда перешел практически весь коллектив прежней компании, известной систематическими задержками зарплаты. Рабочие на протяжении восьми лет вынуждены были проводить акции протеста, добиваясь положенных выплат.

«Работники в очередной раз были обмануты. По законодательству, работодатель должен был выплатить компенсацию еще в марте. Долг по этой позиции превышает 45 млн рублей. Более того, конкурсный управляющий „старого“ „Бора“ никаких конкретных решений о погашении этой задолженности коллективу не представил», — сообщил председатель профсоюза предприятия Сергей Матвеев.

По его словам, профсоюз «Бора» уже обратился к губернатору края с тем, чтобы была взята на контроль ситуация с невыплатами компенсаций рабочим. Кроме того, трудовой коллектив намерен провести собрание по этому вопросу, на которое приглашены и представители администрации Приморья.

С.Матвеев также отметил, что руководство «Бора» препятствует нормальной работе профсоюза на новом предприятии. В частности, отказывается принимать заявления работников на удержание из их заработной платы членских профсоюзных взносов.

«Мы пытаемся договориться с работодателем, выстроить конструктивные отношения, но, к сожалению, администрация предприятия заняла незаконную позицию, отказывается вести с нами диалог на эту тему», — подчеркивает собеседник агентства.

По его словам, в связи с происходящим профсоюз «Бора» уже направил письмо в Федерацию профсоюзов Приморского края (ФППК), в котором просит уведомить о нарушениях администрацию региона, как участника Приморской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

«Дальнейшие действия профкома будут зависеть от того, изменит ли свою позицию руководство компании. Мы готовы обратиться в прокуратуру, Гострудинспекцию и другие надзорные органы с тем, чтобы обязать работодателя выполнять Федеральный закон „О профсоюзах“ и соблюдать нормы трудового права», — сказал С.Матвеев.

В свою очередь профсоюзный депутат Госдумы РФ от Приморья, секретарь Федерации независимых профсоюзов России Виктор Пинский считает, что это месть работодателя за активную позицию профсоюза, который в течение восьми последних лет каждый месяц заставлял все-таки платить людям за труд., отмечает Интерфакс.

«Абсолютно понятно, что профсоюзу мстят за то, что мы не позволили провести реорганизацию предприятия „тихо“ и просто уволить людей, в том числе „неугодных“ профсоюзных активистов, за то, что каждый месяц СМИ писали про задержки зарплаты на „Боре“. Это недопустимо. Это нарушение закона РФ. Действия работодателя — это препятствование праву работников на объединение в профессиональные союзы», — сказал В.Пинский, слова которого приводит сайт ФППК.

Дальнегорский «Бор» эксплуатирует единственное действующее борное месторождение в России и является единственным в стране производителем высококачественной продукции из собственного минерального сырья, имеющим полный технологический цикл от добычи руды и ее обогащения до синтеза боропродуктов, таких как борная кислота различных марок, борат кальция, борный ангидрид, датолитовый концентрат. Предприятие занимает третье место в мире по производству боропродуктов. Теги: