В России планируют изменить методы исчисления МРОТ, дополнив в законодательство понятие о минимальном размере почасовой оплаты труда. Соглашение об этом были подписаны между правительством, работодателями и профсоюзами на 2021–2023 годы.

По информации «Известий», введение почасового МРОТа не позволит работодателям платить меньше минимального заработка. Соглашение на ближайшие три года должно определить основные направления работы трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК).

Как отмечают в Минтруде, новое понятие должно не снижать гарантии, установленные для работников и дополнять МРОТ. Между тем, проректор Финансового университета при правительстве России Александр Сафонов предполагает, что изменения коснутся в первую очередь тех, кто получает 70-80 рублей в час, а таких в России не много. Более того, лазейки для того, чтобы платить меньше МРОТа останутся. Например, сотрудников могут попросить оформиться как самозанятым или по гражданско-правовому договору.