Поделиться
Почти 100 человек на место — конкурс на четвертом потоке программы «Муравьев-Амурский 2030»
Поделиться

Набор на программу подготовки кадров для государственной службы и институтов развития Дальнего Востока и Арктики в 2025 году вызвал высокий интерес, собрав 88 заявок на одно место. Соискатели представляют все 89 регионов страны. Напомним, что в сентябре 2024 года президент России Владимир Путин поддержал инициативу расширения программы на арктические территории.

В этом году на участие в новом потоке поступило 5311 заявок, и это на 15% превышает показатель прошлого года. Наибольшее количество претендентов зафиксировано из Москвы, Приморского и Хабаровского краев, Республики Саха (Якутия), Республики Бурятия и Сахалинской области.

Министр Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики Алексей Чекунков, возглавляющий совет наставников программы, подчеркнул, что программа ежегодно привлекает участников из всех регионов России, включая новые территории. По его словам, стабильный рост интереса к программе говорит о высоком уровне доверия к ней. Он отметил, что основная цель — обеспечить участников необходимыми знаниями, навыками и мотивацией, чтобы их работа способствовала развитию страны. Министр также добавил, что предыдущие выпуски программы подтвердили ее эффективность, позволив подготовить профессионалов, которые уже занимаются решением социально-экономических задач в регионах.

Руководитель программы Ксения Кишкарева заявила, что подача заявки — это только первый шаг, за которым следует многоэтапный конкурсный отбор. Она отметила, что кандидаты должны не только представить видеовизитку, но и пройти тестирование, в этом году дополненное дополнительными блоками оценки. По ее словам, этот процесс направлен на выявление управленческого потенциала и соответствие кандидатов ценностям программы. Она подчеркнула, что в результате отбора в программу зачисляют не более 65 курсантов и что участие ждет тех, кто действительно готов связать свою карьеру с развитием Дальнего Востока и Арктики.

По итогам конкурсных испытаний лучшие участники получат возможность пройти годовое обучение с полным погружением в работу государственных структур регионов Дальнего Востока и Арктической зоны. Программа включает как фундаментальные дисциплины, связанные с госуправлением, историей и востоковедением, так и практико-ориентированные курсы, которые помогут решать актуальные государственные задачи. Важной частью обучения станут стажировки на трех уровнях управления.

Организаторами программы выступают Минвостокразвития России и АО «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики», а ее реализация проходит при экспертной поддержке школы управления «Сколково», ДВФУ и ИСАА МГУ. Первый отбор состоялся в 2022 году, тогда конкурс составил 50 человек на место. Выпускники программы уже занимают значимые позиции в дальневосточных регионах — среди них министры и заместители министров, проректоры вузов и руководители институтов развития. В настоящее время в рамках программы обучаются 53 курсанта.

Теги:
Новости по теме:
Картина дня Вся лента
Поделиться
Управляя энергией — как ОДУ Востока добивается баланса в энергосистеме

Читать полностью
Поделиться
Якутский IT-рецепт управления компанией

Убедившись на собственном опыте, как сложно управлять бизнес-процессами, разработчики СМАРТ ERP (Enterprise Resource Planning — планирование ресурсов предприятия) создали программный продукт, помогающий сократить издержки, повысить эффективность и увеличить прибыль предприятий малого, среднего и микробизнеса. О том как создавалась система, почему и кому она пригодится EastRussia рассказал глава компании Артем Петухов.

Читать полностью
Поделиться
«Темпы роста электропотребления в ОЭС Востока в два раза выше показателей по стране»

Читать полностью
Поделиться
Сделано в Хабаровском крае: холод для себя и на экспорт

Хабаровский край продолжает усиливать свои позиции в экспортной логистике стран АТР, модернизируя инфраструктуру хранения и подготовки продукции к отправке за рубеж. На фоне высокого международного спроса на дальневосточную рыбу регион остро нуждается в современных холодильных мощностях, позволяющих поддерживать стабильные условия хранения и соответствовать требованиям зарубежных рынков. Новый мультитемпературный комплекс, построенный в краевой столице, стал ответом на этот вызов: его создание потребовало значительных инвестиций, сертификации под стандарты Китая, Японии, стран Таможенного союза и других государств. Он позволяет экспортёрам размещать продукцию ближе к центру деловой активности, гибко работать с покупателями, сокращать логистические издержки и повышать конкурентоспособность на внешних рынках. Благодаря таким проектам регион делает уверенный шаг к укреплению своей роли в международной торговле и формированию современной пищевой и промышленной инфраструктуры.

Читать полностью
Поделиться
Умом и молотком: будни камчатского геолога

Камчатка – уникальное поле для геологических исследований: полуостров находится в области интенсивной вулканической деятельности и здесь возникают новые минеральные комплексы и гидротермальные структуры. Здешние недра скрывают запасы рудных ископаемых, включая месторождения золота, серебра, меди, никеля, редких металлов. Помимо профессиональных знаний, геолог должен обладать навыками автономного выживания в экстремальных природных условиях, умением эффективно работать в условиях оторванности от цивилизации, способностью оперативно принимать решения в нештатных ситуациях. Подробности своей работы EastRussia рассказал геофизик по образованию, геолог по профессии Максим Ванке.

Читать полностью
Поделиться
Якутия и провинции Китая: новые точки роста межрегионального сотрудничества

На фоне стремительного укрепления российско-китайских отношений именно межрегиональный формат становится ключевым драйвером сотрудничества. Республика Саха (Якутия) и провинции КНР формируют плотную сеть экономических, инфраструктурных и гуманитарных связей, которые постепенно выходят за пределы традиционной торговли сырьём и превращаются в устойчивую систему кооперации.

Географическая близость, взаимодополняемость экономик и гибкие механизмы взаимодействия создают основу для развития индустриальных проектов, логистических маршрутов, инновационных решений и культурных инициатив. Эти темы стали центральными на сессии VI Северного форума по устойчивому развитию «Якутия и провинции Китая: точки роста экономического сотрудничества», где участники обсудили перспективы межрегионального партнёрства.

Читать полностью
Поделиться
Арктика как точка притяжения талантов

В преддверии Международного форума «Арктика: настоящее и будущее» им. А. Н. Чилингарова (9-10 декабря. Санкт-Петербург.) Мария Груздева –член Совета АСПОЛ, фотограф и художник – о том, как просвещение и креативные индустрии формируют интерес к Арктике и открывают новые перспективы для молодёжи.

Читать полностью
Поделиться
«Убогонько, но красивенько»: путешествие в Аян — на край земли и красоты

– Алексей Александрович, добрый день! Хотите съездить на север края? Есть несколько вариантов…
Звонили из Дальневосточной государственной научной библиотеки), которая курирует проект – «Писатели родного края». Это когда поэты и писатели из Хабаровска отправляются по отдаленным населенным пунктам на творческие встречи с читателями. Мне предстояло выступить с проектом «Петербург-на-Амуре» (EastRussia рассказывало о нем), из предложенных вариантов я выбрал три северных райцентра, до которых еще ни разу не добирался: Чумикан, Аян и Охотск. Первый пункт назначения – Аян.

Читать полностью
Поделиться
«Золотой котябрь» 2.0: фестиваль диких кошачьих в Приморье планируют сделать ежегодным

Во Всемирный день защиты животных на фоне золотой осени на территории визит-центра национального парка «Земля леопарда» в селе Барабаш Приморского края во второй раз прошел «кошачий» фестиваль. Дальневосточные природоохранники намерены вписать самых северных на планете тигра и леопарда в культурный код россиян.

Читать полностью
Поделиться
Что происходит на рынке труда в Хабаровском крае

Рынок труда Хабаровского края ‒ это зеркало, в котором отражаются ключевые вызовы дальневосточного региона: демография, отток населения, нехватка квалифицированных кадров.

Сегодня в крае нет проблемы отсутствия рабочих мест, но есть дисбаланс между потребностями работодателей и запросами соискателей.

Об изменениях на рынке труда рассказала начальник отдела информационного взаимодействия и консультирования граждан Кадрового центра Ирина Геннадьевна Норкина.

 


Читать полностью
Больше материалов