Поделиться
Сбер запустил серию обучающих бизнес-интенсивов для предпринимателей Дальнего Востока
Поделиться
фото: ПАО Сбербанк

В Хабаровске начал работу крупный образовательный проект, ориентированный на предпринимателей Дальнего Востока. Его программа нацелена на развитие ключевых навыков современного руководителя и включает пять тематических модулей: «Продуктивность работы мозга», «Креативность и новаторство», «Эффективное решение задач», «Системная работа с аналитикой», «Сила искусственного интеллекта».

Основной замысел инициативы — дать представителям бизнеса актуальные знания и практические инструменты, которые помогут им развиваться самостоятельно. Участниками проекта стали предприниматели Хабаровского края.

Формат обучения предполагает не только теоретическую часть, но и практическую работу: участникам доступны мастер-классы от ведущих специалистов, возможность общения с топ-менеджерами, менторская поддержка и обмен профессиональным опытом.

Управляющий головным отделением Сбербанка по Хабаровскому краю Александр Стоянов отметил, что сотрудники банка постоянно осваивают новые компетенции и делятся эффективными практиками. По его словам, цель проекта заключается в том, чтобы дать руководителям инструменты для принятия взвешенных решений, управления собственными ресурсами и предотвращения профессионального выгорания. Он также подчеркнул, что участникам предлагают конкретные рекомендации и готовые алгоритмы действий, которые можно применять сразу, поскольку в современных условиях особенно важна скорость внедрения новых подходов. Кроме того, значимой задачей проекта он назвал развитие деловой среды — создание пространства для установления деловых контактов, обмена опытом и запуска совместных инициатив.

Первый модуль программы — «Продуктивность работы мозга» — уже стартовал. В его рамках рассматриваются способы более эффективного использования когнитивных возможностей, что позволяет быстрее принимать решения, выстраивать стратегическое мышление и сохранять работоспособность при высокой нагрузке.

Специальным гостем проекта в Хабаровске стала Полина Кривых — психофизиолог и нейроучёный, лектор, автор книги «Где мои очки и другие истории о нашей памяти», а также научный редактор и переводчик более 25 изданий, посвящённых работе мозга и психологии, и спикер TEDx. Она представила современные научные подходы к развитию когнитивных навыков.

Владелица агентства налогового и бухгалтерского обслуживания «Мани пенни» Алёна Климова подчеркнула значимость постоянного обучения для команды. По её мнению, непрерывное развитие расширяет профессиональный кругозор, стимулирует рост и даёт практические инструменты для работы. Она отметила, что в условиях современного мира важно не только быстро обрабатывать большие объёмы информации, но и уметь выделять из них наиболее ценное и применять это на практике. Это позволяет взглянуть на бизнес под новым углом и выстраивать его более эффективно.

Во Владивостоке образовательный интенсив состоится 10 апреля. Затем проект продолжится в Южно-Сахалинске и Магадане (15 апреля), после чего мероприятия пройдут в Петропавловске-Камчатском (22 апреля) и Благовещенске (28 апреля). Всего в течение года обучение по пяти модулям в регионах Дальнего Востока смогут пройти около 2,5 тыс. предпринимателей.

Теги:
Новости по теме:
Картина дня Вся лента
Поделиться
Не внедрил ИИ — потерял бизнес

Искусственный интеллект уже перестал быть игрушкой технологических гигантов — его всё чаще примеряют на себя региональные компании из самых разных отраслей. В Хабаровске Сбер провёл «Акселератор» для местного бизнеса, на котором показал, как генеративный ИИ может сэкономить время, деньги и нервы. Строители, ритейлеры, логисты и айтишники делились опытом и страхами. А спикеры из Сбера объясняли, почему откладывать цифровую трансформацию — всё равно что играть в рулетку с собственной конкурентоспособностью. Разбираемся, что предлагает рынок и зачем это нужно именно сейчас.

Читать полностью
Поделиться
«Государство добавит вам до 360 тысяч»

Программа долгосрочных сбережений с государственным софинансированием уже привлекла миллионы участников — и особенно активно ею пользуются на Дальнем Востоке. Почему все больше людей подключаются к ней онлайн, как получить до 360 тысяч рублей от государства и зачем это может быть выгодно даже тем, кому до пенсии еще далеко — объясняет Светлана Кобелева, директор управления финансовой грамотности и эффективности продаж Дальневосточного банка Сбербанка, в интервью для агентства EastRussia.

Читать полностью
Поделиться
Внешняя торговля России в 2024 году: главные вопросы и возможности дальневосточных предпринимателей

Форум «Экспортный потенциал Приморья» представил лучших экспортеров региона. Мероприятие организовал Центр поддержки экспорта, который входит в краевой центр «Мой бизнес» при поддержке Министерства экономического развития Приморского края. Директор управления продаж малому бизнесу Дальневосточного Сбербанка Инна Войскович рассказала EastRussia о главных итогах участия в форуме.

Читать полностью
Поделиться
То, что рынок прописал

Свыше двух с половиной тысяч средних и крупных предприятий страны сегодня проходят цифровую трансформацию при поддержке Сбера. На территории обслуживания Дальневосточного Сбербанка в процессе цифровизации находится более 100 компаний. Они принадлежат к различным отраслям экономики, а общая картина региональной цифровизации в значительной мере отражает хозяйственную специфику субъектов федерации.

Читать полностью
Поделиться
Дорогие деньги на большие проекты

На IX Восточном экономическом форуме состоялась сессия «ВЭБ. РФ: как инвестировать в условиях дорогих денег?». Эксперты обсудили, каким образом при высокой ключевой ставке Центробанка эффективно поддерживать инвесторов, чтобы темпы реализации масштабных проектов развития Дальнего Востока оставались высокими.

Читать полностью
Поделиться
Учиться в Якутии как дома

В СВФУ им. М.К. Аммосова обучаются свыше 600 студентов и аспирантов из различных стран мира. При этом университет участвует в крупных международных проектах, которые имеют как фундаментальное научное значение, так и широкие возможности для практического применения в различных областях жизнедеятельности. О некоторых из них – в обзоре EastRussia.

Читать полностью
Поделиться
СВФУ: для учебы нет границ

Ежегодно Северо-Восточный федеральный университет принимает в свои стены более пяти тыс. абитуриентов. Наибольший конкурс традиционно отмечается по медицинским специальностям, а также по ряду направлений гуманитарного и инженерно-технического профиля. При этом число студентов пополняется не только за счет молодежи Якутии. Все больше приезжают учиться в СВФУ из других российских регионов.

Читать полностью
Поделиться
Машков улыбнулся и сделал ликбез, или как попасть в Театральную школу Олега Табакова

Театральная школа Олега Табакова — одно из самых своеобразных образовательных учреждений страны. При конкурсе в 100 человек на место один раз в два года туда набирают учеников 9-10 классов. Подростки получают возможность бесплатно обучиться актерскому мастерству в заведении «лицейного» типа: слушатели живут на полном пансионе в центре Москвы, заканчивая полное среднее и получая высшее профессиональное образование. На поиск потенциальных кандидатов выезжают педагоги школы, прослушивания проходят в восьми городах России. Вожделенный билет в театральное будущее получают лишь 24 подростка. Не из региона. Со всей страны.

Как прошел этап в Хабаровске, почему и натурально ли гневался Владимир Машков, кому он устроил нечаянный ликбез, и через что прошли кандидаты — в материале EastRussia.

Читать полностью
Поделиться
ПИШ и сокровища Малмыжа

В Нанайском районе в нынешнем году стартует разработка гигантского месторождения меди — Малмыжского. Проект масштабный и крайне перспективный. Компания «Амур Минералс» уже построила там высокотехнологичный горно-обогатительный комбинат, один из крупнейших как в России, так и в мире. Ему, как и отрасли в целом, требуются специалисты новой генерации – с новым инженерным мышлением, способные к решению комплексных задач и владеющие самыми современными цифровыми технологиями. Сейчас таких будут обучать в ТОГУ.

Читать полностью
Поделиться
«Российские университеты перешли в позицию борьбы за ресурсы»

Контекст

«…За последние десятилетия в континентальном Китае появилось несколько элитных вузов, которые стремятся стать исследовательскими университетами мирового класса. В качестве примера можно назвать открывшийся в 2011 году Южный научно-технологический университет (SUSTech), основанный в 2013 году Шанхайский технический университет и Вестлейкский институт перспективных исследований (WIAS), открытый в 2016 году.

Эти три элитных вуза были созданы практически без вмешательства центрального правительства и в отсутствие финансирования из центрального бюджета, что принципиально отличает их от остальных китайских университетов.

Можно выделить три основных сходства с точки зрения стратегии их развития. Во-первых, все они хотят стать небольшими исследовательскими университетами мирового класса и специализироваться в области естественных наук и инженерного дела. Во-вторых, все они развиваются по модели американских исследовательских университетов […]. Однако, в отличие от американских частных исследовательских университетов, новые китайские университеты испытывают большее влияние со стороны местного правительства. В-третьих, все три новых вуза используют альтернативные модели обучения и управления. Однако диапазон возможностей, которыми обладают SUSTech и Шанхайский технический университет, ограничен тем, что они получают государственное финансирование, и в последние пять лет SUSTech приблизился к остальным китайским университетам в вопросах правил приема абитуриентов…».

Читать полностью
Больше материалов