В ЕАО проходит очный этап кадрового отбора по проекту «Дальневосточный вызов» 24.08.2015 12:40 По сообщению пресс-службы администрации Еврейской автономной области, сегодня начался очный этап первого открытого отбора кандидатов в резерв управленческих кадров ЕАО.

Через сайт проекта «Дальневосточный вызов» было подано более 4 000 заявок от граждан России и других стран. Все они прошли онлайн-тестирование. Лучшие кандидаты отобраны членами экспертного совета и приглашены на очный этап на одну из площадок: в Москве, Биробиджане или Владивостоке.

Специалисты в области стратегического планирования, государственных финансов, инфраструктурного и социокультурного развития, юристы, психологи, коучи и другие эксперты в режиме плотного рабочего графика до 31 августа будут прорабатывать кейсы по стратегическому развитию и другие задачи, отражающие реальную обстановку в регионе.

По итогам проведения комплекса мероприятий эксперты составят заключения о профессиональных качествах кандидатов. Часть из них будут рекомендованы на включение в кадровый резерв на должности в органы государственной власти, областные государственные предприятия и учреждения.

Несмотря на то, что прием заявок на открытый отбор в online-режиме в ЕАО завершился, потенциальным кандидатам, обладающим необходимым набором навыков и компетенций для работы на государственной службе в Еврейской автономной области, желающим принять участие в проекте, в эти дни предоставляется дополнительная возможность заполнить анкеты на сайте http://dv-online.ru.
Заявки в обязательном порядке будут рассмотрены на следующих этапах проекта.

31 августа также будет завершен опрос общественного мнения на сайте Пульс ЕАО. Его результаты помогут выявить основные барьеры, которые тормозят развитие области. Опрос общественного мнения может использоваться при разработке документов стратегического планирования в ЕАО. Теги: