В ЕАО в рамках проекта "Дальневосточный вызов" специалисты приступили к работе 02.09.2015 10:32 Более тысячи человек приняли участие в онлайн-отборе будущих управленцев для Еврейской автономной области в рамках проекта «Дальневосточный вызов», со ссылкой на заместителя руководителя проекта Анну Старикову сообщает Интерфакс.

«Отборочный этап в Еврейской автономной области — пилотный проект в Дальневосточном федеральном округе. Мы подписали соглашение с регионом, запустили информирование. На наш призыв откликнулись более тысячи человек, половина из которых — жители ЕАО и примерно столько же из других регионов и даже других стран», — сказала А.Старикова на пресс-конференции в пресс-центре агентства «Интерфакс — Дальний Восток» в Хабаровске в среду.

Она напомнила, что проект «Дальневосточный вызов», одобренный наблюдательным советом Агентства стратегических инициатив, стартовал весной 2014 года по инициативе вице-премьера — полпреда президента РФ в ДФО Юрия Трутнева и оказался востребован среди потенциальных кандидатов.

«Первый очный этап проекта был проведен в июле-августе 2014 года. В тот момент это казалось невероятным: как так — людей „с улицы“ пустят во власть. Но откликнулось 1,5 тыс. человек, они прислали заявки на открытый отбор. По итогам всех испытаний 40 человек вышли в финал, 15 из них в настоящее время уже работают в органах государственной власти — в аппарате полномочного представителя президента, в министерстве по развитию Дальнего Востока, институтах развития Дальнего Востока, в советах директоров компаний с государственным участием», — отметила А.Старикова.

По ее словам, после того как проект по привлечению управленцев успешно был опробован на федеральном уровне, его организаторы начали внедрять его в регионах ДФО, первым из которых стала Еврейская АО.

«Параллельно работали три площадки — в Биробиджане, Владивостоке и Москве. Уже в очном формате в конкурсе в Биробиджане участвовали 100 человек, по столько же на площадках в Москве и во Владивостоке», — отметила заместитель руководителя проекта.

В свою очередь, и.о. губернатора Еврейской АО Александр Левинталь рассказал, что регион испытывает острую нехватку специалистов-управленцев на уровне как региональных, так и муниципальных органов власти.

«Стоит непростая задача, чтобы область зазвучала с точки зрения уровня и качества развития, чтобы люди не уезжали из региона. Для этого, в том числе, нужны современные креативные управленцы. Общаясь с людьми, я чувствую у людей запрос на изменения к лучшему. Поэтому нам необходимы люди, которые смогли бы прийти во власть, в компании, в организации. С этой точки зрения мы охотно приняли приглашение участвовать в проекте «Дальневосточный вызов», — подчеркнул и.о. главы области. Теги: