Поделиться

Почти 25% хабаровчан не рискуют просить прибавку к зарплате

Поделиться

Служба исследований SuperJob выяснила, как жители Хабаровска относятся к переговорам с руководством о повышении зарплаты. Оказалось, что каждый четвертый из всех опрошенных заранее уверен в бесперспективности такого разговора, хотя считает себя недооцененным. Опрос проводился с 26 июня по 15 июля среди экономически активного населения Хабаровска.

Лишь 6% респондентов заявили, что их актуальная сумма заработной платы целиком и полностью соответствует квалификации, и они не претендуют на большее. 25% хабаровчан уже инициировали переговоры об увеличении своего оклада, еще 27% в скором времени хотят попросить прибавки. А вот 21% признались, что, несмотря на уверенность в своей недооцененности, просить повышения все равно не будут.

Главные причины отказа от переговоров различаются. 22% респондентов заранее убеждены, что начальство все равно не повысит зарплату. 18% считают, что проще найти новую работу, чем вести переговоры о пересмотре заоплаты. 23% сослались на жесткую тарифную сетку, 9% назвали препятствием жадность руководства, а 5% — психологический дискомфорт. Еще по 7% не идут к начальству из-за тяжелого финансового положения компании или готовы ждать, пока руководитель сам решит поощрить их повышением оплаты труда.

Самые решительные среди трудоустроенных жителей Хабаровска — молодежь и те, кто зарабатывает больше. Среди горожан до 35 лет уже попросили прибавки 32%, и еще 32% планируют сделать это в ближайшее время. Среди зарабатывающих от 150 тыс. рублей в месяц обращались за повышением 30%, а 33% намерены начать переговоры.

Эксперты отмечают: ключевой барьер — не внешние обстоятельства, а внутренняя неуверенность. Многие заранее программируют себя на отказ, даже не попытавшись аргументировать свои достижения. В SuperJob советуют готовиться к разговору: собрать факты о своих результатах, изучить рынок и четко сформулировать запрос.

Теги:
Новости по теме:
Туры на Дальний Восток от BestArctic.ru erid:pjwvokpoevpk
Больше туров
6+ реклама
ООО «Пресс Код ИТ»
ОГРН 1227700267739, ИНН 9725083184
Картина дня Вся лента
Поделиться
Индустриальные парки Дальнего Востока – новая страница в экономическом развитии и международной кооперации

В Хабаровском крае создаётся первый российско-китайский индустриальный парк «Восточный мост», который станет новой точкой притяжения инвестиций и примером успешной промышленной кооперации двух стран. Проект реализуется при поддержке китайской ассоциации малых и средних предприятий и уже имеет первых резидентов, нацеленных на производство медицинских изделий и строительных материалов. О том, как формируются индустриальные парки, какие перспективы открывает этот формат для Дальнего Востока и каким образом китайские инвесторы находят в регионе надёжных партнёров, рассказал советник директора АНО «Агентство привлечения инвестиций и развития инноваций Хабаровского края» по международному сотрудничеству Максим Казаков.

Читать полностью
Поделиться
Российско-китайские форумы в Хабаровске в 2026 году: ключевые темы и возможности для бизнеса

В 2025 году Хабаровский край с успехом провел первый Российско-Китайский форум по повестке совместного развития трансграничного острова Большой Уссурийский. В программу вошло более 30 площадок экономического, дипломатического, гуманитарного направлений. Масштабно проведены B2B переговоры, подписаны соглашения более чем на 100 млрд рублей. Итоги мероприятия закрепили за Хабаровском статус площадки для проведения продуктивного бизнес-диалога между предпринимателями России и Китая.

Как результат: в событийный календарь Дальневосточного федерального округа на 2026 г. включено проведение второго Российско-Китайского форума. Для дальневосточного бизнеса это означает встречи с новыми партнерами, открытие новых логистических маршрутов, запуск совместных производств и проектов.

Рассказываем, какие направления станут ключевыми и к чему готовиться предпринимателям.

Читать полностью
Поделиться
«Развивая Большой Уссурийский, главное – не тянуть одеяло на себя»

По задумке российских властей остров Большой Уссурийский должен стать одним из ключевых центров экономического взаимодействия России и Китая. Для запуска амбициозного проекта на российской стороне острова намерены построить грузопассажирский пункт пропуск, о котором говорят уже несколько лет. О том, почему для развития острова необходимо взаимодействие власти, общественности и бизнеса, рассказал член правления, председатель Хабаровского регионального отделения Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России» Сергей Мазунин.

Читать полностью
Поделиться
«Нужно связать проекты строительства дорог с возможностями природопользования»

Накануне Восточного экономического форума редакция EastRussia опросила членов Общественного совета Минвостокразвития о том, какие темы развития Дальнего Востока сегодня актуальнее всего и что необходимо для решения проблемных вопросов.

Читать полностью
Поделиться
Мой Дальний Восток: почему сибиряк переехал в Якутск

Иногда переезд в другой регион не происходит внезапно — решение к нему созревает постепенно. Так случилось и у доцента кафедры музыкального искусства Арктического государственного университета искусств, культуры и креативных индустрий, выпускника Нижегородской государственной консерватории и бывшего солиста Новосибирской государственной филармонии Владислава Грянкина.

Читать полностью
Поделиться
Перспективы построения карьеры в промышленном секторе Хабаровского края

Несмотря на эпоху цифровизации, именно промышленность сегодня открывает тысячи перспективных вакансий. О ключевых возможностях трудоустройства рассказала директор Кадрового центра Хабаровского края Елена Даниленко.

Читать полностью
Поделиться
Переезд в Хабаровск: руководство для соискателей из других регионов

Хабаровский край — это земля контрастов, где суровость климата и масштабы территории с лихвой окупаются широтой возможностей для личного и профессионального роста. Важным шагом для успешного старта в новом регионе является уверенность в завтрашнем дне и наличие надежной опоры в вопросах трудоустройства и карьеры.

О том, что нужно учитывать соискателям, планирующим переехать в Хабаровский край из других регионов, рассказала директор Кадрового центра Хабаровского края Елена Даниленко.

Читать полностью
Поделиться
От найма к собственному бизнесу: как в Хабаровском крае поддерживают начинающих предпринимателей

В кадровых центрах Хабаровского края растёт число людей, которые задумываются об уходе из найма в собственный бизнес. О том, как государство помогает начинающим предпринимателям, о плюсах и минусах самозанятости, а также статистике по самым востребованным бизнес-направлениям региона рассказала директор Кадрового центра Хабаровского края Елена Даниленко.

Читать полностью
Поделиться
Бесплатное обучение для смены профессии: возможности для жителей Хабаровского края

Ситуация, когда полученная профессия теряет актуальность, знакома многим. Рынок труда меняется: одни специальности устаревают, другие – предлагают низкий доход или ограниченные перспективы. Со временем для успешной карьеры часто требуются новые, востребованные навыки.

О возможностях бесплатного обучения рассказала EastRussia директор Кадрового центра Хабаровского края Елена Даниленко.

Читать полностью
Поделиться
Что происходит на рынке труда в Хабаровском крае

Рынок труда Хабаровского края ‒ это зеркало, в котором отражаются ключевые вызовы дальневосточного региона: демография, отток населения, нехватка квалифицированных кадров.

Сегодня в крае нет проблемы отсутствия рабочих мест, но есть дисбаланс между потребностями работодателей и запросами соискателей.

Об изменениях на рынке труда рассказала начальник отдела информационного взаимодействия и консультирования граждан Кадрового центра Ирина Геннадьевна Норкина.

 


Читать полностью
Больше материалов