Поделиться

Зарплату от 250 тыс. рублей предложили машинисту в Хабаровском крае

Поделиться

Аналитики SuperJob изучили предложения работодателей в Хабаровске и составили рейтинг самых привлекательных вакансий первого месяца лета. В топе — специалисты в строительстве, медицине, промышленности и розничной торговле.

Лидирующей по уровню дохода стала вакансия копровщика-машиниста сваебойного гидромолота. Работодатель готов платить специалисту от 250 тыс. рублей в месяц. В обязанности входит погружение свай с использованием сваебойного оборудования, контроль технического состояния техники и соблюдение промышленной безопасности. Соискателю необходимо иметь удостоверение по профессии, опыт работы на сваебойной технике и готовность трудиться на строительных объектах.

Второе место в рейтинге занял врач ультразвуковой диагностики с доходом от 200 тыс. рублей в месяц. Специалисту предстоит проводить УЗИ-исследования, интерпретировать результаты, консультировать пациентов и вести медицинскую документацию. Обязательные требования — высшее медицинское образование, действующий сертификат или аккредитация по профилю и опыт работы.

Начальнику производственно-технического отдела предлагают 180 тыс. рублей в месяц. Руководитель будет организовывать работу отдела, контролировать подготовку производственной документации, планирование строительных работ и координировать взаимодействие с подрядчиками. От кандидата ждут профильного высшего образования, опыта руководящей работы и знания строительной документации.

Заместитель главного врача по экономическим вопросам может рассчитывать на 150–170 тыс. рублей в месяц. Специалист будет заниматься финансово-экономическим планированием медучреждения, анализом показателей работы, контролем ресурсов и участием в формировании бюджета. Требуются высшее образование, опыт в экономике здравоохранения и управленческие навыки.

Замыкает топ-5 вакансия директора магазина с зарплатой от 149 700 до 194 610 рублей в месяц. Руководителю предстоит обеспечивать выполнение коммерческих показателей, организовывать работу персонала, контролировать товарные запасы и качество обслуживания. Работодатель ищет кандидатов с опытом управления в розничной торговле и лидерскими качествами.

Согласно данным SuperJob, вакансии врачей оказались в топе высокооплачиваемых предложений в девяти городах России, включая Хабаровск. Водители с зарплатой свыше 150 тыс. рублей — в числе лучших в Ярославле и Набережных Челнах. Инженеры и квалифицированные рабочие с доходом более 100 тыс. рублей востребованы в шести городах, включая Хабаровск. В других городах в топ также вошли заместитель управляющего в Томске, начальник юридического отдела в Рязани, начальник отдела эксплуатации сетей радиодоступа в Набережных Челнах, руководитель объекта в Астрахани и руководитель отдела по имущественным вопросам в Липецке.

Теги:
Новости по теме:
Туры на Дальний Восток от BestArctic.ru erid:pjwvokpoevpk
Больше туров
6+ реклама
ООО «Пресс Код ИТ»
ОГРН 1227700267739, ИНН 9725083184
Картина дня Вся лента
Поделиться
Индустриальные парки Дальнего Востока – новая страница в экономическом развитии и международной кооперации

В Хабаровском крае создаётся первый российско-китайский индустриальный парк «Восточный мост», который станет новой точкой притяжения инвестиций и примером успешной промышленной кооперации двух стран. Проект реализуется при поддержке китайской ассоциации малых и средних предприятий и уже имеет первых резидентов, нацеленных на производство медицинских изделий и строительных материалов. О том, как формируются индустриальные парки, какие перспективы открывает этот формат для Дальнего Востока и каким образом китайские инвесторы находят в регионе надёжных партнёров, рассказал советник директора АНО «Агентство привлечения инвестиций и развития инноваций Хабаровского края» по международному сотрудничеству Максим Казаков.

Читать полностью
Поделиться
Российско-китайские форумы в Хабаровске в 2026 году: ключевые темы и возможности для бизнеса

В 2025 году Хабаровский край с успехом провел первый Российско-Китайский форум по повестке совместного развития трансграничного острова Большой Уссурийский. В программу вошло более 30 площадок экономического, дипломатического, гуманитарного направлений. Масштабно проведены B2B переговоры, подписаны соглашения более чем на 100 млрд рублей. Итоги мероприятия закрепили за Хабаровском статус площадки для проведения продуктивного бизнес-диалога между предпринимателями России и Китая.

Как результат: в событийный календарь Дальневосточного федерального округа на 2026 г. включено проведение второго Российско-Китайского форума. Для дальневосточного бизнеса это означает встречи с новыми партнерами, открытие новых логистических маршрутов, запуск совместных производств и проектов.

Рассказываем, какие направления станут ключевыми и к чему готовиться предпринимателям.

Читать полностью
Поделиться
«Развивая Большой Уссурийский, главное – не тянуть одеяло на себя»

По задумке российских властей остров Большой Уссурийский должен стать одним из ключевых центров экономического взаимодействия России и Китая. Для запуска амбициозного проекта на российской стороне острова намерены построить грузопассажирский пункт пропуск, о котором говорят уже несколько лет. О том, почему для развития острова необходимо взаимодействие власти, общественности и бизнеса, рассказал член правления, председатель Хабаровского регионального отделения Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России» Сергей Мазунин.

Читать полностью
Поделиться
«Нужно связать проекты строительства дорог с возможностями природопользования»

Накануне Восточного экономического форума редакция EastRussia опросила членов Общественного совета Минвостокразвития о том, какие темы развития Дальнего Востока сегодня актуальнее всего и что необходимо для решения проблемных вопросов.

Читать полностью
Поделиться
Не в деньгах кадры!

«Таланты Дальнего. Эффективные стратегии удержания сотрудников» — так называлась одна из дискуссий в рамках ВЭФ-25. На ней спикеры обсуждали, как удержать на Дальнем Востоке молодежь и профессионалов. Участники, опираясь на практический опыт, пришли к парадоксальному выводу: простое повышение зарплат не решает проблему в долгосрочной перспективе — рано или поздно у компаний заканчивается пространство для роста выплат. Другой рефрен дискуссии: не столько «удерживать» таланты, сколько создавать такие условия жизни, чтобы они не хотели уезжать.

Читать полностью
Поделиться
Мой Дальний Восток: почему сибиряк переехал в Якутск

Иногда переезд в другой регион не происходит внезапно — решение к нему созревает постепенно. Так случилось и у доцента кафедры музыкального искусства Арктического государственного университета искусств, культуры и креативных индустрий, выпускника Нижегородской государственной консерватории и бывшего солиста Новосибирской государственной филармонии Владислава Грянкина.

Читать полностью
Поделиться
Перспективы построения карьеры в промышленном секторе Хабаровского края

Несмотря на эпоху цифровизации, именно промышленность сегодня открывает тысячи перспективных вакансий. О ключевых возможностях трудоустройства рассказала директор Кадрового центра Хабаровского края Елена Даниленко.

Читать полностью
Поделиться
Переезд в Хабаровск: руководство для соискателей из других регионов

Хабаровский край — это земля контрастов, где суровость климата и масштабы территории с лихвой окупаются широтой возможностей для личного и профессионального роста. Важным шагом для успешного старта в новом регионе является уверенность в завтрашнем дне и наличие надежной опоры в вопросах трудоустройства и карьеры.

О том, что нужно учитывать соискателям, планирующим переехать в Хабаровский край из других регионов, рассказала директор Кадрового центра Хабаровского края Елена Даниленко.

Читать полностью
Поделиться
От найма к собственному бизнесу: как в Хабаровском крае поддерживают начинающих предпринимателей

В кадровых центрах Хабаровского края растёт число людей, которые задумываются об уходе из найма в собственный бизнес. О том, как государство помогает начинающим предпринимателям, о плюсах и минусах самозанятости, а также статистике по самым востребованным бизнес-направлениям региона рассказала директор Кадрового центра Хабаровского края Елена Даниленко.

Читать полностью
Поделиться
Бесплатное обучение для смены профессии: возможности для жителей Хабаровского края

Ситуация, когда полученная профессия теряет актуальность, знакома многим. Рынок труда меняется: одни специальности устаревают, другие – предлагают низкий доход или ограниченные перспективы. Со временем для успешной карьеры часто требуются новые, востребованные навыки.

О возможностях бесплатного обучения рассказала EastRussia директор Кадрового центра Хабаровского края Елена Даниленко.

Читать полностью
Больше материалов