Иркутск
Улан-Удэ

Благовещенск
Чита
Якутск

Биробиджан
Владивосток
Хабаровск

Магадан
Южно-Сахалинск

Анадырь
Петропавловск-
Камчатский
Москва

Поделиться развитием

Корреспондент EastRussia на примере «Полиметалла» изучал подходы социального инвестирования в Хабаровском крае

Социальные инвестиции — не только деньги, а еще и технологии взаимодействия с сообществами на территориях ведения бизнеса. Корреспондент EastRussia, изучая социальные проекты компании «Полиметалл» в Хабаровском крае, выяснял, как это работает.

Поделиться развитием
Фото: пресс-служба "Полиметалла"

«У нас целое событие в этом году!»

В школе села имени Полины Осипенко 290 учеников. Сотрудничество с компанией в районе продолжается 12 лет, как только управляемое ею предприятие «Ресурсы Албазино» приступило к освоению Албазинского золоторудного месторождения. Почти десять лет «Полиметалл» оказывает помощь местной школе. В этом году около четырех млн рублей выделены на замену окон: 155 современных стеклопакетов с системой вентиляции, «детскими» замками. Цель — достичь в помещениях комфортной температуры, соответствующей санитарным нормам, да и просто позволяющей не кутаться в классах в теплые вещи.

«В школе капитально отремонтировали систему водостоков, потому что у нас сильно заливало подвал. Но мы привлекаем средства не только на решение острых бытовых проблем, ориентируемся и на развитие: с помощью "Полиметалла" приобретено оборудование для начальных классов для проведения практических работ по предмету "Окружающий мир», лабораторное оборудование для кабинета химии, — рассказывает директор средней школы села имени Полины Осипенко Вероника Гузенко. — К слову, в апреле следующего года мы будем отмечать 80-летие школы. За атмосферу праздника "ответит» музыкальное оборудование, которое в свое время тоже подарила компания».

Район Полины Осипенко — одно из четырех муниципальных образований, где расположены предприятия «Полиметалла». Всего в этом году на территории района реализованы 25 проектов социальной направленности. В Охотском районе, где предприятие компании ООО «Светлое» осваивает одноименное месторождение, претворены в жизнь 35 различных инициатив. И солидная их часть касалась поддержки учреждений образования.

«Нам "Полиметалл" помогает каждый год, и по запросу, и по собственной инициативе. В этом году были профинансированы работы на три млн рублей. Для нас это очень большая сумма», — говорит и. о. директора школы № 1 имени Богатырева в Охотске Татьяна Михайлова.

Что важно в этих проектах?

«Они организованы по принципу обратной связи с представителями местной власти, и главное – самих местных жителей. Еще на стадии выбора объекта для финансирования "Полиметалл" обязательно выясняет его актуальность для населения, изучает мнение людей», — подчеркивает руководитель Хабаровского филиала АО «Полиметалл УК» Валентин Мартыненко.


На ежегодных отчетных собраниях представители «Полиметалла» проводят анкетирование участников встреч. На основе опроса как раз и формируются магистральные направления для социальных вложений. «Образование детей и молодежи», «Инфраструктура и благоустройство населенных пунктов», «Ремонт и оснащение объектов социальной сферы» — самые актуальные из них.

«Знаете, компания даже проводит конкурсы социальных проектов среди учащихся школ, поощряя таким образом их инициативность. В прошлом году девочке, представившей проект благоустройства и озеленения, вручили ноутбук», — уточняет Татьяна Михайлова.

Она добавляет, что охотчане крайне заинтересованы, чтобы такое партнерство продолжалось. Причем, подчеркивает педагог, люди видят, что компания искренне заинтересована в таком сотрудничестве. С нею солидарна и коллега из села имени Полины Осипенко.

«У нас целое событие в этом году! Девятиклассницу Юлию Криштоп пригласили для участия в очном туре всероссийской исследовательской олимпиады "Шаг в науку". Поездку девочки и ее педагога Татьяны Тюгун в Москву оплатил "Полиметалл». И там ее работа "Топонимика района им. Полины Осипенко" заняла первое место! Мы верим в своих детей, но признание такого уровня имеет особое значение, показывает, что мы движемся в верном направлении. Юлия не только завоевала первое место, но еще и была отмечена за лучшую защиту. А педагогу вручили медаль Ушинского за работу с одаренными детьми», — не скрывает гордости Вероника Гузенко.


Город стратегического значения

Социальные инвестиции «Полиметалла» в Амурском районе в этом году превышают 180 млн рублей. Это 70 разных по масштабу проектов и соцакций. Значительная часть приходится на Амурск с населением 39 тыс. человек, где компания в этом году приступила к реализации проекта второй автоклавной линии Амурского гидрометаллургического комбината. 90% сотрудников АГМК — жители города. После запуска новой очереди АГМК число амурчан, занятых на комбинате почти удвоится. С 2021 по 2023 год там планируется создать 400 новых рабочих мест.

«В отличие от "Ресурсов Албазино" и "Светлого", производственные мощности которых сосредоточены в незаселенных и труднодоступных территориях, в Амурске нет вахты. Для "Полиметалла" очень важно, чтобы Амурск развивался, а для его жителей, а значит, и для наших сотрудников, создавалась комфортная и современная городская среда», — комментирует Валентин Мартыненко.


В Амурске у компании несколько направлений социальных инвестиций. «Полиметалл» выделяет деньги и помогает развивать материально-техническую базу школ, детских садов, создавать условия для образования. В начале учебного года педагогам города «Полиметаллом» была представлена программа привлечения и удержания молодых педагогов и поощрения лучших учителей и школ.

Второе направление — здравоохранение. Недавно компания подарила районной больнице новую машину скорой помощи. А сейчас завершает масштабный проект ремонта женской консультации. В качестве решения проблемы дефицита узких специалистов-медиков при непосредственном участии «Полиметалла» был организован «Медицинский десант» из Территориального консультативно-диагностического центра Комсомольска-на-Амуре. Таким образом решается проблема с нехваткой кардиолога, эндокринолога, ревматолога, ортопеда и других, а также доступностью ряда диагностических исследований — УЗИ сердца, УЗИ сосудов, анализов на гормоны и маркеры, которые не покрывает тариф ОМС. Если раньше, чтобы попасть на прием к данным специалистам, жители Амурска должны были выезжать в Комсомольск-на-Амуре, то теперь (за исключение срочных случаев) врачи бесплатно принимают пациентов в Амурске, в здании поликлиники.

Еще один вектор социальных инвестиций — спорт. В этом году в Амурске в десятый раз провели кубок «Полиметалла» по мини-футболу. Турнир традиционно принимает Детско-юношеская спортивная школа. В прошлом году компания отремонтировала там универсальный спортивный зал, а в этом подготовила рабочую документацию на капитальный ремонт всего здания спортшколы, включая бассейн и коммуникации. Вложения в городскую инфраструктуру — четвертое направление. Летом в городском парке открыли роллердром, отремонтировали площадь автовокзала.




Кооперация для развития

Существенно обновившийся в этом году кинотеатр «Молодость» — уже предмет для гордости жителей Амурска. Это едва ли не единственный досуговый центр города, куда можно отправиться вечером или в выходные всей семьей. Изнутри его сделали более современным, включая «начинку» в виде кресел и аппаратуры, и снаружи обшивают фиброцементными панелями, чтобы защитить здание от преждевременного разрушения. Для реализации проекта средства привлекли сразу из нескольких источников: пять млн рублей в виде гранта предоставил Фонд кино, 11,8 млн — «Полиметалл», вложился в этот проект и сам кинотеатр, и мэрия, инвестировавшая в благоустройство территории.

В Охотске обустройство сквера на месте, где совсем недавно стояли аварийные дома — еще один пример такой кооперации. Идею организовать парковую зону напротив жилого микрорайона, летавшую в воздухе, подхватили воспитанники Дворца творчества. Группа детей-волонтеров в феврале 2018 года представила небольшой проект, разработанный ими самостоятельно. Задумка всем понравилась. Параллельно ведя переговоры с «Полиметаллом», администрация приступила к сносу зданий, провела зонирование участка.

Очень быстро на месте заброшенных зданий закипела настоящая народная стройка, в которую включились жители Охотска, различные организации. Кто-то помог техникой, кто-то рабочими руками. Строительные материалы закупил и завез «Полиметалл». Теперь в сквере обустроены дорожки, установлена сценическая площадка, беседка, освещение, ограждение.

Реконструкция детсада и школы в негидальском селе Владимировка района Полины Осипенко, завершившаяся в этом году, также из ряда проектов с несколькими участниками. Во Владимировке живут около 300 человек, в основном это негидальцы, коренные малочисленные народы Крайнего Севера и Дальнего Востока. В селе есть начальная школа и детский сад, которые посещают 40 детей. Оба учреждения располагаются в здании еще советской постройки.


«Здание приспособлено под социальные учреждения, но мы давно смотрели, что можно улучшить, и решили начать с малого — с того, что можно сделать собственными силами», — отметил в беседе с журналистами глава района Сергей Кузьмин.

В администрации района сделали проект реконструкции, разместили скважину, поставили насос, подключили здание к водоснабжению. В прошлом году краевое министерство образования выделило средства на приобретение модульных туалетов. А в этом году в здании установили новую котельную и поменяли систему отопления, заменили окна, выровняли полы и потолки, утеплили помещения изнутри и обшили сайдингом снаружи.

«У нас сейчас здание не узнать, и сразу изменилось отношение людей: дети и в школу, и в детсад идут с большим желанием, – комментирует глава района имени Полины Осипенко. – Модернизация обошлась примерно в 5,2 млн рублей. Средства предоставила компания "Полиметалл"».


Деньги для социального «стартапа»

Эксперты «Полиметалла» в области социальной политики внимательно относятся к любым инициативам, касающимся развития территорий. Каждый предложенный проект обязательно будет рассмотрен. Если не доработан — подскажут, как и что необходимо сделать.

«Стараемся поддерживать проекты, которые рассчитаны на перспективу. Бывает, что не хватает средств именно на первый шаг. Могу в качестве примера привести прошлогодний проект водноспортивного клуба "Касатка" в Амурске. Получив от нас 110 тыс. рублей, инициаторы написали более детализированный проект и выиграли президентский грант в десять раз больше, — отмечает замначальника управления по связям с общественностью и государственными органами по социальным вопросам Хабаровского филиала АО "Полиметалл УК" Анастасия Мазилкина. — Похожая история с детским центром "Натуралист". Получив на конкурсе общественно-полезных проектов помощь в размере 30 тыс. рублей, энтузиасты отправились во Владивосток и там получили еще 500 тыс. В итоге их проект "Умная теплица" "разросся" до внушительных масштабов. Причем появление новых источников финансирования вовсе не означает, что компания отправляет наших социальных партнеров в свободное плавание. "Натуралист", где в этом году "Полиметалл" профинансировал на 1,6 млн рублей приобретение оборудования для новой химико-экологической лаборатории, осуществил не одно экологическое и волонтерское совместное вместе с нашими сотрудниками мероприятие, по-прежнему остается важным партнером компании в Амурске. Мы всегда готовы поддержать заряженных на результат активистов и радуемся их достижениям».

В школе села имени Полины Осипенко, с которой начинался этот материал, не ограничились заменой окон, а решили пойти дальше. И добились в этом году присвоения ей статуса центра образования цифрового и гуманитарного профилей «Точка роста». Федеральное финансирование позволило обеспечить школу оборудованием, о котором даже в Хабаровске многие лишь мечтают: в учебном процессе используются дроны, есть компьютерный класс с очками виртуальной реальности. Так вместе с комфортом в школу пришли передовые образовательные технологии.


Портфель предложений в сфере социального развития территорий компания формирует в течение всего года.

«Ожидаем, что по итогам года, сумма инвестиций на цели социальной поддержки в Хабаровском крае составит около 300 млн рублей, — подчеркивает Валентин Мартыненко. — Компания развивается и вносит свой вклад в территории, чтобы "делится развитием"».

Такой подход получил признание не только у благополучателей. В сентябре, по результатам оценки, выполненной для формирования индекса устойчивого развития Dow Jones Sustainability Index, «Полиметалл» стал одной из 18 компаний-лидеров в области устойчивого развития в металлургической и горнодобывающей промышленности, оставаясь при этом единственной российской компанией во всем индексе.