После разрешения конфликта на месторождении Аметистовое на Камчатке во всех подразделениях АО «Золото Камчатки» изменили систему оплаты труда. Об этом заявили региональные власти.

Как сообщает пресс-служба краевого правительства, размер зарплаты проиндексирую на 3%. Если раньше соотношение оклада и премиальной части составляло 70 на 30, то теперь – 80 на 20. Помимо этого, сотрудникам предприятия начнут перечислять компенсации за прохождение предсменных и послесменных медосмотров.

По словам губернатора Камчатского края Владимира Илюхина, уволенных сотрудников АО «Аметистовое», с которыми были расторгнуты трудовые отношения, вывезли с месторождения, за счет компании им купили билеты до пунктов сбора. Министр природных ресурсов края и гендиректор ООО «Интерминералс» посетили другие месторождения, провели собрания коллективов предприятий и рассказали об изменениях в системе оплаты труда. Работники в свою очередь попросили улучшить качество питания, телефонной связи и интернета.

В штат компании введут должности инспекторов по вахтовому персоналу и психологов. В каждом вахтовом поселке оборудуют кабинеты психологической разгрузки, будут проводить прямые линии руководителей направлений с работниками производственных участков.

Работу на месторождении приостановили около 100 человек. Основное требование, выдвинутое работниками — повышение уровня оплаты труда с нынешних 85 тыс. до 160 тыс. рублей в месяц. Всего у сотрудников было девять пунктов несогласия, по семи из них удалось найти компромиссное решение.